（配图：锐仕方达创始人兼CEO 黄小平接受特斯拉车主故事访谈）（文：黄小平 口述）大家知道，锐仕方达是典型的夫妻档创业，我和Lisa都是80后，我82年出生于四川泸州一个偏僻的农村，lisa出生自内蒙赤峰。
很多人有疑问到底锐仕方达是怎样实现快速增长的？为什么大量猎头公司发展10多年最多也就2000多万的产值，而你们却能如此迅猛，为什么？答案其实很简单，就10个字，五个词。真正牛的人不是你学了多少东西，而得看你自己悟出了多少道理。
国内知名猎头公司锐仕方达近日宣布，旗下6个新的分支已进入筹备阶段并将在7月上旬全部开始营业;其中包括：郑州分公司、佛山分公司、北京望京分公司、北京金融街分公司、上海一分和深圳一分;这已是其国内的第22个猎头分支。
2012年我加入锐仕方达北京总部，那天周五例会新人入职自我介绍的时候，我一个嗅大了的动作，让锐仕方达CEO Steven及全体北京同事记住了我。三年后的今天，我用我的努力证明了自己，成为无锡分公司负责人。期间我从北京辗转南京、无锡，连跳四级。
2014年中央人才工作协调小组办公室负责人王辉耀曾对新华社记者表示，虽然我国已从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，但目前我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。
21日上午，“侨智发展伯乐汇”圆桌会议在海峡国际会展中心举行，百余名优秀企业、猎头公司、海外人才代表以及产业园区、孵化投资机构、中介机构重点人士围坐一堂，热议国际人才本土化。“在中国，猎头代表发现人才、欣赏人才和培育人才；而在国外，猎头则代表对人才的直接获取。
南都讯 记者张小玲 9月12日，由深圳市人力资源和社会保障局指导的“向新而行 为企赋能”南山区人力资源服务业高质量发展交流会举办，“向新而行”系列活动已举办了14场专题交流活动，累计为近300家企业提供了出海合规用工和高管培训等方面的公益培训。
