这是目前热度最高的两个智能手机系列，不少网友也在互联网上针对这两款机型进行了大量的讨论。而近日，手机中国注意到，根据“第一财经”的消息，富士康华为手机的小时工工价已经超过的苹果的iPhone 15系列。
在4月2日的视频当中，咱们讲过：因为物料短缺，还有全球疫情的影响，特别是美国现在比较严重，所以，苹果手机的销量下降，富士康的加班减少，实际的情况，比预料的更加严重，截止到现在，很多部门本月一个加班也没有。
本期带带大家看下师级的工资调整和最近小时工工价，为什么这个放一起，一是师级薪资调整，调整力度很小，师级很很受伤，其次跟小时工工价放在一起对比，说明一个问题，就是为什么有那么多人，全年，全国各地干小时工。
每经编辑：李泽东据第一财经报道，9月13日，记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到，主要做华为等手机产品的部门，小时工工价已超过做苹果手机的部门。多名中介人员对记者表示，苹果手机相关部门持续招聘后人数基本已满。
作 者丨倪雨晴编 辑丨包芳鸣图 源丨新华社近日，郑州招聘中介晓宇每天都在朋友圈轮动发布富士康和比亚迪的招工信息，两家大厂在郑州“抢人”。8月15日的最新薪酬信息显示，郑州航空港区富士康返费最高8000元，时薪26元；郑州航空港区比亚迪工厂工资为5000/月~9000元/月。
郑州富士康2月份薪资发放通知因尚处疫期，各单位员工返岗及考勤情况复杂，且3月7日为周末，银行不办理对公业务，考量作业一致性及准确性。2月份薪资发放日期：2020年3月10日富士康返费大涨，机不可失！港区富士康IDPBG事业群年龄18-45周岁！
北京时间9月13日凌晨，苹果发布iPhone 15系列，业界还在观望华为新机是否冲击苹果高端手机市场份额的时候，记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到，主要做华为等手机产品的部门，小时工工价已超过做苹果手机的部门。
虽然各有各的说法，但电子厂确实是这样，有旺季有淡季，旺季的时候很缺人，开出的工价高，等到订单没了，短期工工期也要到了，这个时候就会有大批人离职，毕竟工厂也不需要这么多闲人 ，而旺季到来后又短时间需要大量人工，这个时候中介又会开出高的工资，如此循环。
“你去教一下他们。”“我不教。他们工资比我高，我没有资格教他们”。“再说了，刚教会，他们又要走了，出力不讨好，谁干呀！”这是旺季富士康车间里经常发生的场景。每年富士康生产旺季来临，都会招收大量的小时工，小时工的比例有时候占到总人数的70%以上。
