日前，河北省妇联权益部与省女法官协会、省女检察官协会、省律师协会联合发布“河北省第七届依法维护妇女儿童权益十大案例”，其中，有一起涉及“产期”女职工的合法权益问题。用人单位因经营不善停产，没有为女职工缴纳社保，导致女职工生育后无法享受生育津贴，对此，法院最终是如何认定的呢？
南海网5月30日消息（记者 谭琦 实习生 王芦苇）为推动主题教育走深走实，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）推出“关于社保那些事·你问我答”专栏。
去年8月社保断缴过一个月，现在怀孕了能领生育津贴吗?近日，市民梅女士通过武汉城市留言板反映，去年8月她的社保中途断缴了一个月，9月开始续缴保费，很快自己就怀孕了，预产期是今年6月份，这种情况下还能领取生育津贴吗?
六月一号国家开始宣布放开三胎，但是具体的政策是在7月20号才慢慢地颁布。我们会发现生三胎比较积极的人要么就是处于金字塔顶端，有才有钱有势的人，比如说一些做生意的家财万贯的，需要多点孩子来继承家产，所以会愿意生三胎。
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）前几天跟大家分享了生育保险的问题，有不少孕妈妈问：产假后想辞职，在家安心带娃，还能领到生育津贴吗？虽然按照国家规定，用人单位有义务为员工缴纳生育保险，但这并不意味着每个人都能取得生育津贴等待遇，前提是需要满足一定的条件。
