生产队时期，社员怎样记工分呢?底分指社员每年一次民主讨论 定出整、半劳力，每人日出工应得工分报酬数。评好劳动底分非常重要，是每人劳动所得的关键，在评定男劳力底分时，男整劳力定十分工，其次为九分、八分、七分、六分五个档次，女整劳力一般最高定八分工，依次为七分、六分、五分四个档次。
□王德才在20世纪80年代初分田到户之前，农村实行的都是生产队大集体劳动，工分就成了每个家庭几乎唯一的收入来源。一个劳力每天干了几晌活儿？挣了多少工分？都要由记工员在记工薄上记下来，每月公布，年底推平，根据全队总收入和全体社员的总工分算出一天10分的日值进行决算。
以劳动工分作为劳动的计量单位，并以工分作为经济分配的一种劳动报酬制度。生产队的社员以工分的形式确定参加集体劳动的天数，在年终经济核祘时，依据本生产队的收入及其分配比例，确定每个工作日的工分值，再依据劳动者一年所得的劳动工分，确定当年劳动报酬的总量。
工分是一个过时的词，也是一个被历史淘汰的词汇，在实行家庭联产承包责任制之前，土地都是生产队集中管理的，大家在生产队里统一劳动，劳动获得的报酬就是工分，工分可以分配到粮食，又可以算钱，因此大部分人都会积极地参加劳动赚取工分，哪怕一两厘也是好的，因为当时大家只能靠工分吃饭，靠工分养家，那么那时候一个工分值多少钱呢?
马屋寮村村民在村文化广场清理垃圾，每人出工半天可换5个工分。吴东俊 摄3月中旬春花盛开，遂溪县乐民镇安埠村委会马屋寮村的年轻人大部分已离家，返回珠三角、海南等地务工去了。空旷的村文化广场上，偶尔会有几位年过六旬的老人拿着扫帚清扫垃圾。“不白干，出工半天就能拿到5个工分，可以抵钱。
7月初，三明市副市长张元明在国务院医改领导小组召开的介绍三明医改经验有关情况的发布会上表示，三明市已认识到薪酬内部分配还有改进空间，已经专门组织了一个研究团队进行调研，计划年内出台关于完善医院内部薪酬分配的指导性意见，力争实现多劳多得、优绩优酬、兼顾公平与效率。
