原标题：发生工伤后，有劳动者为了尽快获赔，选择与企业“私了”，却不知“私了款”可能远少于法定赔偿额——（引题）“工伤私了”是双赢还是陷阱？（主题）工人日报—中工网记者 刘友婷阅读提示据调查，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。
大皖新闻讯 在工伤事故发生后，劳动者与用人单位之间往往会达成“一揽子”赔偿的工伤私了协议。而这种协议的法律效力如何，往往需要具体情况具体分析。一方面要坚持诚实信用原则，另一方面，也要重点关注劳动者的权益保障。近期，肥东县人民法院就遇到了这样两件特殊的劳动争议案件。
早上六点多，就看见一位朋友咨询，说自己是在福建厦门一个公司上班，在工地干活期间摔伤，导致右侧第3肋骨骨折、右肩部损伤，到医院后都是自己花钱，单位至今也没出钱，因为没有钱，所以没有住院，一直在单位的宿舍休息，现在都已经20多天了，想问问这样的摔伤是不是工伤？
