近日，广东中山市的刘小姐将公司告上了法庭，理由是自己无故被公司开除，要求公司赔偿精神损失费33万元，结果法院以证据不足为由驳回诉求，前段时间，刘小姐在中山市当地一家公司入职上班，结果第一天上班她就发现自己的办公桌正好在公司摄像头底下，而当下正值夏天，天气比较炎热，很多女职员穿着都比较单薄，刘小姐平日上班喜欢穿连衣裙，她担心摄像头会导致自己隐私部位曝光。
2019年6月24日，深圳市某公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于张某某工位的上方，张某某认为该摄像头能够拍摄到其个人隐私，公司高管是男性，其所在位置易于走光，于是用两把伞遮挡该摄像头。
文| 憨哥八卦编辑| 憨哥八卦——【·前言·】——古话说得好：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”。隐私这东西不论男女老少其实大家都有，保护个人隐私成为了每个人下意识的第一反应。然而，公共场所无处不在的摄像头却让我们感觉隐私被窥探。
公司通过人事经理两次口头与张某某就打伞行为进行沟通后，又于 2019 年 7 月 3 日、2019 年 7 月 4 日分别书面向张某某发送了《警告信》，在此情况下，张某某仍坚持在工位上撑伞达十多个工作日。
“无理取闹!”广东深圳，一女子在公司工作多年且还是中层管理人员，可女子却因不满公司在办公场所范围内，安装监控摄像头，连续18个工作日打着两把雨伞挡住摄像头工作。被公司开除后，女子不服，遂以安装摄像头侵犯其隐私、违法解除合同为由，与公司打了三场官司，索要35万元赔偿金。
□陈庆贵12日，两则劳动维权失利消息登上热搜，引发关注，发人深思。一则是，女子称怕走光上班打伞遮摄像头被辞退，上诉3次索赔33万均被驳回。再一则是，员工推算同事工资求涨薪被辞，起诉公司索赔18.5万未获支持。两起劳动维权官司讼由不同输因一样，都是输在法律知识欠缺“软肋”上。
