“为提升店里的形象，从明天起你们几个必须穿黑丝高跟上班。不按规定着装的，发现一次扣100块钱。”我是木子，前不久来到一家干果店做售货员，这家店装修很高档，连我在内共有7个员工，其中两个男的负责炒货，另外5个都是和我差不多的年轻女同胞，其中一个在前台收银，剩下我们4个则负责售货。
近日，杭州一公司要求应聘者穿短裙，玩具车摄像头在其身后进行拍摄，引发关注。5月9日，九派新闻联系上应聘者小鹤，她说:“对方要求我穿着裙子和高跟鞋在前面走，安装摄像头的玩具车在后面拍摄，再将视频发布到社交平台上进行引流。”
俗话说：“人靠衣装马靠鞍”，如果你希望在职场上建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪容。从衣着、妆容到饰物，甚至到仪态，都不能掉以轻心，其中衣着是最为重要的，因为衣着从某种意义上表明了你对工作以及对生活的态度。
进入三伏天，炎热的天气让不少上班族选择穿短裤、凉鞋甚至拖鞋上班。但当公司对着装有明确要求时，穿短裤上班也可能面临被解雇。此前，裁判文书网公布的一则民事判决书中，某公司主张，员工丁某不服管理穿短裤上班，店长要求其穿工作装遭拒，声称天热未开空调，被罚款50元惩戒后，丁某仍不改。
#男士上班穿什么？##男生女装##男生穿女装，你们同意吗##穿着旗袍上街，你能接受吗#在当今社会，关于服装的选择和性别规范一直是备受关注和讨论的话题。最近，有一个颇具争议的观点提出：为了身体健康，男士上班应该穿裙子。对于这个观点，您同意吗？管你们同不同意，我就先穿上再说。
