第三次去劳动监察大队，干建筑的要个钱怎么会这么难。在家照顾病人两年没干活，朋友介绍到中铁十八局的一工地去干活。干了几个月就给了点生活费。工友们约着去项目部问问，项目部的人说我们不是给他们干的活，工资和他们无关，直接把工友们说懵了，干了活没地方要钱了。
现实中，很多劳动者维权时，经常会不知所措，到底是该前往公司的注册地址去维权还是实际用工所在地去维权，殊不知，劳动监察部门属于属地管辖原则，投诉者维权时，应该去实际用工地址的劳动监察部门进行投诉，简言之，就是劳动者在哪里干活，也就由哪里的劳动监察部门受理，法律之所以这样规定，也是为了方便劳动者能够就近维护自己的合法权益。
当公司有拖欠工资、随意调岗、裁员赔偿协商无果的情况，网上总有那么几种说法：有的让你去劳动监察大队举报，有的让你去申请劳动仲裁。那这两个都是什么？有什么区别？哪个更管用？这两个是可以同步进行的吗？这篇文章我们来解决这些疑问。
举报投诉应当符合下列条件：1、有明确的被举报投诉单位名称、地址和联系电话等；2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索，如具体的违法时间、违法行为、违法过程和结果等；3、未超出2年的举报投诉期限；4、举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围；5、属于本级监察机构管辖范围。来
