修炼 | 茶水间的刀光剑影 //@小盒 我一生中有过两次重要的调薪，一次是升职，另一次是跳槽（变相升职），幅度皆超过50%。怎么涨工资快是个技术活，下次聊。今天先说一条关于工资的绝对禁忌：别跟你的同事谈钱。
人生最能体现自我价值的地方就是职场.在职场上所做出的成绩也最能体现荣誉感.职场也是陪伴你最多的地方.但职场同样也充满了很多不确定性.有时候一个举动或一句话就会断送自己的前途.所以,职场中的你我,一定要让自己变得成熟稳重.一定要让自己明白什么时候该说什么样的话.
有一天，小王和小李在办公室聊天，小王问小李：“你知道吗，我们部门的小张月薪有两万多呢！”小李惊讶地说：“真的吗？他怎么会有那么高的薪资？”小王说：“我是从他的工资单上看到的，他不小心把它落在打印机上了。”小李说：“哇，你真是太八卦了，这样偷看别人的隐私不好吧。
01谈薪资，千万不要等到HR来问你，“您希望我们提供一份什么样的薪水给到你？”到了谈薪的这个阶段，双方基本上面试的环节已经进行得七七八八了。这个时候就进入了谈判阶段，你记住，你的角色不是求职者，而是跟HR一样平等地在一张谈判桌上谈判。
同事是不是朋友？我的观点是同事可以是朋友，但同事并不都是朋友。有些话题可以在朋友之间讨论，但却不宜在同事之间交流。以下话题最好不要和同事讨论！一，不要谈工资报酬。这是最敏感的话题！无论公司大小基本都要求员工工资保密。不谈工资是员工的基本守则，工资是比较敏感的话题。
职场中，同事不仅仅是合作关系，更多的时候是竞争关系。同事可以是朋友，但不是所有的同事都是朋友。同事相处，千万不要和同事讨论这3个话题，只会害了你自己，越早知道越好?01、不要聊自己的薪资职场中，很多公司员工的薪酬都是保密的，不谈薪资是员工的基本守则。
