经常听到有人说体制就像一个围城，“外面人想进去、里面的人恨不能出来”！其实体制不仅是“围城”，还是“怪城”，有许许多多外人不能理解的地方，比如开会、开会、开会……说实话，我们公司也开会，我也参加过不少的会。但是真比不了体制内的会。
上周，我的一个朋友从一家公司离职了，原因就是领导爱开会。开会的意思是召集人商议问题，目的是为了讨论解决问题，但现在越来越多的会议都变味了:我曾入职过一家公司也是特别爱开会，更要命的是它还是一家刚起步的创业公司，每当我进入工作状态的时候就把我叫走开会，一天下来，一会儿是小组会议，一下是部门会议，一下子领导班子又在开会，会开的很多但是没有意义，上班的注意力经常被打断，每次说开半个小时却能说一个小时，既没有讨论出结果也没有解决问题，还浪费了上班时间。
起先，领导开始发言，就是讲那些经济啊，公司业绩啊，你们要奋斗啊，你们要留下来加班啊，你们要学习啊，这样毫无营养的话，基本上平均下来会持续大概50分钟时间，然后就是把这一周的工作总结下，把下一周的工作计划下，然后各部门的所谓管理层就翻开自己的报表，把自己上一周做的几件事情，1234说一遍，计划1234说一边，大概花时间2分钟，5个部门负责人，大概时间是10分钟，哦!
