非升即走的问题已经是高校老师失去幸福感的一个重要因素。当一把达摩克利斯之剑悬挂在头上的时候，谁又能每天活的开开心心呢？过去高校教师是一个大家都羡慕的职业，现在当科研青年们当上了副教授，看着那些非升即走的同事们，心中暗暗庆幸的时候，晋升教授也开始非升即走了！他们的生命为何如此灰暗？
一袭白色连衣裙讲话坚定而有力9月12日天津大学2024年新生开学典礼举行药学院院长刘秀云教授作为师友导师代表发言这位年轻的女科学家跟一万余名天津大学新生分享了她的感悟：第一句，祖国是我们最强大的背景第二句，热爱是我们最高级的力量第三句，时间是我们最宝贵的资源1988年出生的青年生
金力校长为高纪凡颁发聘书时隔36年，光伏行业的领军人物高纪凡，重回大学校园。2024 年 12 月 31 日，全国人大代表、复旦大学校董、天合光能董事长、光伏科学与技术全国重点实验室主任高纪凡受聘担任复旦大学兼职教授，标志着复旦大学与天合光能的深度合作拉开新帷幕。
黄教授说，浙江某高校正教授年收入80多万，这事儿一出来，很多人炸锅了。黄教授说，大学教授的收入，其实跟其他行业一样，差距非常大。不同大学、不同学院、甚至同一个学院里不同的人，收入都可能天差地别。这其实挺符合市场规律的——稀缺资源就是值钱。
高校的职称评聘根据不同岗位而设置，可分为几个系列:专任教师系列、思想政治教育系列:这里指的是左右的上课的专任教师，思政系列就是思政课教师和辅导员这些，因为国家对思政工作的高度重视，近些年将思政系列单列。
