文|西红柿妈妈都说怀孕是女人职业生涯的一道坎儿，很多女人担心怀孕会中断了自己的前途，小心翼翼地不敢怀孕，而有些女人却坚持怀孕后正常上班。一般而言，公司里的孕妈妈总能得到领导和同事们特别的照顾，可最近有个培训机构的老师怀孕了，却遭到公司的解除合同的待遇，她怎么都想不通。
齐鲁网·闪电新闻7月5日讯 还有两天就有高考，高三毕业班的师生们迎来了高中“最后一堂课”。7月4日下午，山东师范大学附属中学的高三年级的同学们，迎来他们高中生活的最后一堂课。在高三5班，班主任田雪莲孕期已经8个月，依然坚持在教学一线。
学年内，育龄女教师最好在下学期怀孕，“如果在上学期怀孕导致下学期不能继续工作者或中途辞职者，需承担其他老师的代课费和招聘费共2000元” 。谁会想到，以上内容会出现在商丘尚博学校的招聘合同中。2月26日，该校校长刘柱向媒体证实了此事。
陈老师(左一)焦急等待学生的到来。(南海网记者刘麦摄)老师们自己核对学生们的签到情况。(南海网记者刘麦摄)陈老师等到最后的学生来签到。(南海网记者刘麦摄)南海网海口6月7日消息(南海网记者 刘麦)“我陪了他们一年了，要陪他们到最后。
随着二胎政策的开放，二胎时代也在逐渐到来，生二胎，成为许多人的选择。生二胎有利有弊，当女性选择生二胎时，也意味着她在事业上难以“进一步”，或是一直“原地踏步”，亦或是在工作与家庭中偏向家庭，直接辞职回家，成为家庭主妇。
