我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订，2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对劳动法的邠内容进行了第二次修订。劳动法第十五条规定， 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
为此，就相关问题、主要是《中华人民共和国劳动法》第八十二条与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的理解与适用作一个简单梳理，以期对各位律师同行在后续办理类似案件过程中，适用仲裁时效相关规定时有所裨益。
于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改<中华人民共和国劳动法>第七部法律的决定》第二次修正。
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来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
