前段时间门诊看到一位20多岁的小姑娘，她是最近一次入职体检的时候，做心电图发现“窦性心动过速、窦性心律不齐”，用人单位跟她说，你这个心脏可能有一些毛病，要治疗治疗，只有心电图正常了才能录取，可把她给委屈了，她说自己平常都没什么不舒服啊，怎么就有心脏病了呢?
以“窦性心动过缓”风险系数高为由拒录求职者深圳一公司违反平等就业原则被判道歉并赔偿不久前，深圳某公司在深圳某报纸刊登致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。
今天就来讲讲关于国网体检相关。但都有一点明确要求。重庆电力 在面试公告发布时。对于电力行业工作者来说，需要在一线岗位工作，为了自己和他人的安全，如果患有以下疾病，是无法从事电力行业工作的，也是不符合电网公司招聘要求的:色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;
现在的企业，在新员工入职的时候，一般都会安排新员工去做一个入职体检。企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作，二是确保新员工在公司不会造成传染病的流行，三是确保新员工不会因为身体原因影响他人。入职体检的项目有哪些？
在2014年上半年泸州市公务员考试中，现年32岁的薛本强获得所报职位总成绩第一的好成绩，但他却意外地在体检这关落选。2014年7月24日，在招考单位组织的体检中，薛本强因心电图异常被确定为不合格，最终没能被录用。
入职体检通常情况下应该挂体检科，但如果就诊的医院没有专门的体检科的话，就挂内科就行，有些医院入职体检是不需要挂号的，直接到体检科开票建议你到就近的医院咨询，可以到门诊的导医台咨询，一般来说医院都是可以的。
