原标题：下个月，你工资卡里或多一笔钱！连发4个月！谁可领？怎么发？随着温度越来越高，这笔钱也马上要到账了！下个月起，大家可以领防暑降温费啦。连发4个月！那么，什么是高温津贴？高温津贴如何发？今天我们聊聊这个话题。问什么是高温津贴?
深圳新闻网2024年5月22日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，从6月1日起，劳动者从事高温作业者每年6-10月可以领取高温津贴，每人每月300元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。
雨雨雨终于落下帷幕 热热热马上接踵而至 据气象预报 从7月4日开始 气温迅速升高 当天最高气温或达34℃晴热高温天气将持续一周以上最高温度可达38℃好消息是，高温津贴也来啦从本月起到9月，连续3个月不低于300元/月你能拿到吗？？？
2012年国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会发布《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），其中第十七条规定：“劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
盛夏来临，打工人要留意这笔钱！高温津贴，哪些情况可以领？各地高温津贴标准是怎样的？高温津贴，是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
梅雨季无高温日，高温津贴可以不发吗？发盐汽水、绿豆汤就可以不发高温津贴了吗？夜班工作有没有高温津贴？职工7月离职，高温津贴可以折算后发放吗？……一起来看市人力资源社会保障局的解答↓陈阿姨是一名环卫工人，平时大部分时间都在户外工作。
来源：杭州发布 热浪来袭，夏季“高温模式”持续，为切实做好高温天气劳动者权益保障工作。日前，浙江省人力社保厅发布《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》，一起来看主要内容↓↓高度重视高温天气劳动者权益保障工作高温天气劳动者权益保障事关劳动者身体健康和生命安全。
大小新闻客户端6月19日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）昨日，烟台市人社局转发上级通知，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》，烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 新一轮高温天气来袭，山东继续发布高温橙色预警。近日，山东省人力资源和社会保障厅印发通知，要求严格落实高温天气户外作业规定、防暑降温措施和高温待遇，加强监督检查，切实维护好劳动者合法权益。
今年上海的梅雨季雨雨雨不断，一整月都没有一天站上高温线。陈阿姨是一名环卫工人，平时大部分时间都在户外工作。上个月底公司说，考虑到6月份没有高温日，公司决定6月的高温津贴就不发了。陈阿姨听后很是郁闷，“不是说好高温费有4个月的嘛……”6月份无高温日，是不是就可以不发高温津贴了呢？
今天（7月15日）正式入伏了，今年的“三伏”又是40天。这意味着我们要进入全年最热的时候啦！大家要注意防暑降温~全国工会2024年职工防暑降温工作正如火如荼地进行中，除了开展“送清凉”等服务外，还监督用人单位对高温下作业的劳动者进行保护，并按规定发放高温津贴。
来源：【威海新闻网】5月29日，记者从威海市人力资源和社会保障局了解到，为加强高温天气劳动者的权益保障，6月至9月，用人单位应按《山东省高温天气劳动保护办法》规定，对劳动者发放防暑降温费，所需费用在成本费用中列支。
