在日前揭晓的“杰出雇主2025”榜单中，雅培登榜，连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证。作为全球人力资源战略领域的权威专业机构，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）通过《人力资源最佳实践调研问卷》评估参与企业的现行人才实践。
1月16日，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）举行“2025中国杰出雇主认证庆典”，发布“2025中国杰出雇主”榜单。瑞幸咖啡凭借其在打造伙伴文化、推动伙伴与企业共赢发展等方面的努力和出色表现，荣获2025年“中国杰出雇主”认证。
新京报讯（记者秦冰）近日，全球人力资源权威专业机构——杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布“2025中国杰出雇主”榜单。其中，亚玛芬体育凭借卓越的人才发展战略、创新员工关怀计划以及深厚的企业文化等多方面突出表现荣膺“中国杰出雇主”。
1月17日，优衣库凭借在人才战略、领导力发展、薪酬福利及企业文化等领域突出表现，再度荣膺由全球杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）颁发的2025“中国杰出雇主”认证，成为连续十年蝉联全球知名人力资源认证的国际品牌之一。
1月16日晚，一年一度的“中国杰出雇主”认证榜单揭晓，无限极荣获“中国杰出雇主2025”。这不仅是无限极第五次蝉联该殊荣，更是对其努力打造更好职场环境的认可。无限极荣获“中国杰出雇主2025”其中，无限极以多元形式践行企业文化，将其融入团队日常工作的方方面面。
北京青年报记者1月17日了解到，在日前揭晓的“杰出雇主2025”榜单中，医疗健康公司雅培再次登榜，连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证。杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）通过《人力资源最佳实践调研问卷》评估参与企业的现行人才实践。
在最新揭晓的“杰出雇主2025”榜单中，医疗健康公司雅培荣耀登榜，连续十四年荣获“中国杰出雇主”认证。作为全球人力资源战略领域的权威专业机构，杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)通过《人力资源最佳实践调研问卷》评估参与企业的现行人才实践。
近年来，我国医疗领域在一系列改革措施的推动下，在公共卫生服务、医疗保障服务等方面取得了瞩目成就，群众“看病难、看病贵”的压力加速缓解，人民的健康权益得到日益充分的保障。政策支持之外，离不开行业参与者的共同努力。
