今年这一年，我们吃瓜无数，有很多还是体制内女领导干部们的惊天大瓜。很多人就想当然的以为在官场里，很多当上领导的女性官员们，就是简单的靠着权色交易短时间内“加官进爵”，步步高升，上到厅级下到乡科级。她们都是靠着“美色”“身体”“和性”在官场里混的如鱼得水，游刃有余。
有时候 人有钱真是好啊，不仅花钱买到了自己中意的东西，而且还受到了周围人的极度称赞。参加云南十日游活动 ，一切都很顺利，第四天的时候，大巴车来到了昆明市的一个景区，按照行程上标明的游完一个景区后，整个下午都是到购物店购物。
由于工作性质关系，我接触的大部分中年女性，生活条件比较好，教育水平较高，不乏领导。和他们接触多了，我发现她们都有14个共同特点。她们之中，有好多都是正科，副科领导干部，也有学校校长或者中层。她们给人的印象与普通人不一样，这也就是平时所说的气质吧。
无论走到哪都是衣帽整齐，尤其是女同志很注意穿衣打扮，也很注意保养，尽管已经50岁了，依然看起来很时尚、年轻，和农村女同志比起来要年轻10岁。在体制内上班20多年，突然发现一个问题，女同志内退休前和退休后的变化太大了，让人觉得难以置信。
在体制里面，女性一向市弱势群体，在这里并不是说女性在体制内会被欺负，而是从他们的职业发展上面考虑，多数的女性在体制内的位置是一成不变的，百分之九十的人不会被提拔到领导岗位，更多的人就是在办公室里面干一些文字性的辅助工作。
