一名高中女生打暑假工收盘子时，不慎被食客丢弃的胰岛素注射针头扎破手指，报警后派出所民警很快找到丢弃针头的食客，但对方却不愿意承担女孩服用阻断药等花费的全部1400元费用。7月22日，华商报大风新闻记者联系上该男子，其解释说当时注射后没找到垃圾桶，只愿意承担常规验血检查的费用。
但需要注意的是根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年工特殊保护规定》《禁止使用童工规定》，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，禁止任何单位或个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业。
每年暑期，出去玩不再是大学生和准大学生们的唯一选择，他们之中不少人选择找一份暑期工，提前体验职场的同时还能给自己的零花钱“加油”。但不同于网上“00后整顿职场”的段子，这些暑期工们不仅要面对激烈的求职市场，还有不少“陷阱”需要避雷。
来源：【荆门日报-荆门新闻网】“正在把你的外卖送过来的骑手，可能是一个十七八岁的孩子，请不要催他。”这是笔者日前在朋友圈看到的一条信息。发朋友圈的人，他的孩子刚刚参加完今年的高考，现在正在勤工俭学送外卖。“正在把你的外卖送过来的骑手，可能是一个十七八岁的孩子，请不要催他。
来源 | 黄浦检察暑假来啦！快乐的暑假已经到来，大朋友、小朋友们是不是已经计划好暑假去旅游、去打工、去玩耍呢？但是也要注意以下几点噢~01未成年人可以打暑假工吗？我找了一个店，准备打暑假工。你满16岁了么我满了呀，我16岁3个月了。啊，我还差五个月满16周岁。
近日，一则“上百名大学生找暑期工被骗”的新闻引发关注。大学生暑假兼职有哪些法律知识要了解？现实中有哪些常见套路和雷区？若发生纠纷，又该如何保障自身权益？问题1：暑期兼职是否构成劳动关系？我国法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
