来源：中国新闻网中新网12月29日电 据日本《东方新报》报道，12月28日，现年90岁高龄的日本女性玉置泰子，被吉尼斯世界纪录认定为“世界最高龄办公室文员”。 据报道，玉置出生于1930年。从1956年至今，作为办公室文员，她在同一家企业连续工作了64年。
【世界观news讯】日本内阁官房的新冠肺炎对策推进办公室成员因疫情严重超时工作。今年1月，日本宣布多地进入紧急状态，该办公室成员平均加班122个小时，其中有人加班高达378个小时。新冠肺炎对策推进办公室是以经济再生大臣西村康稔为核心，负责防疫相关政策。
公司有一个自己的健身房里面配有专门的健身教练员工可以在想运动的时候就来这里运动运动完距离午休还有1小时的时间她又一次投入工作，虽然工作有些困难，但她依旧非常热爱自己的工作通过具有挑战性的工作获得成长也是她热爱工作的一部分原因她的工作需要打电话和人沟通包括起草文件、填写表格、文书整
日本上班族在职场上的辛酸一直都是日剧经典题材，像是《半泽直树》、《房仲女王》 、 《我要准时下班》等剧中，常有加班到凌晨、对前辈毕恭毕敬、下班后一定要去喝一杯之类的场景，而你知道实际上的日本职场也是有各种「潜规则」吗?大家都知道日本人非常注重礼貌，每天早上进公司第一句话就是大声说「おはようございます。
20世纪80年代，经过战后经济的恢复阶段，日本到了一个空前富庶的时期，也流行着一种非常的精神文化。每当闲暇时分，这些“办公室小姐"会挤到各大城市的百货商店，搜求最新的时装，还会携手男友，遍求四方美味，她们时常现身充满异国情调的美食店里，面对奢侈的菜肴，出手阔绰，即使金叶包裹的寿司
我把自己在日本企业工作的经历写出来。让大家体会到我对日本企业管理的直观感受。下面几点，供大家参考：1.-----时间控制下班——滞后思考原则下班时间——滞后思考原则：在办公室，下级随时处于待命状态；在生产现场，上司随时处于保障状态。
1/28/2016 属猫的鱼译 「Japan Info」に紹介されたこの記事の妙味は、典型的な「日本人労働者を11の種族にカテゴライズ」している点。社会人が、これほど個性的な人種に分類できるは日本くらいなものだとか。
编译：悄悄豆本次将为大家介绍的内容来自嫁给日本人的美国人格蕾丝的博客，主题是“无论如何也理解不了日本人的6个工作方式”。在外人看来，日本人的工作方式究竟是怎样的呢？让我们一起来探索对外国人来说并非理所当然的、“日本的理所当然”吧。1.
他们可以把一门手艺，一个产品，哪怕只是做个寿司，只是做个螺丝钉，他们也会把它做到极致，做成寿司之神、螺丝之神，并且世世代代传下去，做到极致于是就形成了“道”！这是非常让人震撼的，试问，在我们这个浮躁的，人人渴望一夜暴富的社会里，有几家公司，有几个人能静下心来，好好做产品，扎扎实实
日本《日经亚洲评论》12月16日文章，原题：日本的“贪婪工作”是男女薪酬差距的元凶 日本的企业文化推崇“贪婪工作”——工作时间长、不灵活，但薪水更高，这已成为女性打破职场天花板的重大障碍。日本政府的一项调查显示，由于没有家庭责任的拖累，去年处于育儿年龄的男性工作时间是女性的两倍。
