职场中，很多公司都会采取“老带新”的方式，帮助新员工尽快融入公司环境。但是很多当过师傅的老员工，一提到“带新人”就皱眉头，吐槽自己带新中的各种遭遇，其中不乏“教会徒弟，饿死师傅”之类的言论！那么，带会徒弟，真的会饿死师傅吗？职场中该如何处理师徒关系？一、领导为什么选你“老带新”？
有网友问到这样的问题：他在现公司从基层做到了高管，由于公司发展迅速，从外部招聘好多优秀的人才，最近他的部门来了好多能力比他强的下属，这让他有些恐慌和焦虑，一方面他不知如何管理他们，另一方面，他也担心下属会不会取代他，不知怎么办才好。
