今天（8月18日），溧阳市人民法院公布了一起案例。今年6月初，常州溧阳的蒋先生承包的项目需要维修工，于是找到了芮师傅来帮忙，双方也没有签订合同，谁知芮师傅工作第一天就不慎受伤了，对于赔偿问题，双方产生了争议，到底怎么回事？
近年来，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。
三湘都市报·用工单位没和员工签劳动合同，员工上班第一天就受伤了，这个工伤责任到底谁买单?今日，长沙市天心区人民法院公布了该起劳动争议纠纷，从事外墙夜景照明灯具安装的刘一品上班首日，不幸从高处摔伤，被认定为工伤。
红网时刻新闻5月6日讯（记者 肖依诺）上班第一天就受了工伤，没有签订劳动合同，公司该不该赔？5月5日，湖南高院通报近五年全省法院劳动争议案件审判工作情况，并发布十个典型案例，其中，就有一例涉及前述问题的劳动争议纠纷案。
