与几个开公司的朋友在一起聊天，在谈到人员管理问题时，有个朋友叹气道:“90后和00后的员工，太难管了，明明是他们做错了事，你批评他们时，若嗓门大了点或者话说重了点，第二天他们就不来上班了，有的员工甚至连工资都不要，就直接走人了。”
现代快报讯（通讯员 张玥 记者 徐苏宁）为提升南京市企业人力资源管理水平，通过选树一批优秀HR经理人助“宁”引才，6月2日下午，由南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的“第三届南京市十佳HR经理人评选决赛暨颁奖典礼”圆满落幕。
随着时代的发展，90后正在逐渐成为社会的中坚力量，同时00后也在不断地发挥着自己的影响力，相信很多当领导的朋友都会遇到这样的问题，现在90后以及00后的员工越来越难管理，让他们稍微地加一下班就叫苦连天，那么真的是他们的问题吗？其实并不是。
