安心社保·护航安全享受权益 遵守规定安阳融媒记者 京京《工伤保险条例》是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。那么，《工伤保险条例》的适用范围是什么？职工又该如何参加工伤保险呢？
2003年4月，国务院正式颁布《工伤保险条例》，并于2004年1月1日起实施，这是我国社会保障法治化进程中具有里程碑意义的大事，标志着适应我国社会主义市场经济发展需要的新型工伤保险制度基本形成，工伤保险制度建设进入法治化轨道。
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来源：【邯郸广电网】2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，并于2004年1月1日实施。2010年12月8日，国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。如今，我国已初步建成了一个具有中国特色的新型工伤保险制度。
职工发生工伤后，单位如何进行工伤认定申报?个人可以申请工伤认定吗?用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位注册地的区人社局提出工伤认定申请。
