劳动者因岗位取消被解聘，公司认为无须赔偿法院：对经营和管理的主观调整，不属于客观情况发生重大变化，以此解除劳动关系缺乏依据运输公司因组织架构调整导致内设部门取消，与劳动者解除劳动关系，是否合法？是否属于客观情况发生重大变化的法定条件？是否需要向劳动者进行赔偿？
#国外打拼##新西兰工作##赚钱##服务员# #老师的24小时#这是我们讲述的第2595位真人故事我叫杨熹文，1989年5月30日出生于辽宁沈阳，是家里的独生女。选择5月份降临人间，人世间这一遭，我注定忙碌奔波。
极目新闻首席记者 潘锡珩通讯员 吕戈 王鑫程 张千凤 丁雅昕 贺勇 龚靖元旦小长假，人们出行意愿强烈，铁路客流持续高位运行，在这背后，无数岗位上的铁路人放弃休假坚守岗位，只为让每一位旅客安全准点顺利抵达。
年轻人拒绝去工厂上班，跑去送外卖，如何破局？推荐语：2021年以来，国际市场能源价格在大幅度上涨，国内电力、煤炭供需也在持续偏紧，多种因素共同导致广东、浙江、山东等地出台不同程度的限电措施。在这样的背景之下，很多耗能高的制造企业，在正常生产经营方面或多或少都会因此而受到影响。
人这辈子常会面临选择，不同的选择，会让你的人生走向截然不同。现在的公务员和事业编，在人们眼里，就是金饭碗一样的存在，但在八九十年代，进厂当工人才是香饽饽。几天前，初中同学安桂萍来找我，问我借钱，张嘴就是五万块。
那个沉寂了三年之久的中国金矿之王，终于杀回来了。就在两周前，近几年来一向低调的紫金矿业官宣了一个重大消息，旗下位于大洋洲巴布亚新几内亚的波格拉金矿，在因矿权纠纷而停产三年之后，已经满足了全面复产所需的全部前提条件。
