原创 小职 职对您说 9大全球研发中心，员工年薪53.2万，董事长年薪2662万，连续六年分红297.22亿元。中国11万家医疗机构，99%以上三甲医院，全球2/3顶尖医院，都在使用它的产品，引领中国医疗器械走向世界。迈瑞医疗，创造了一个个中国第一，它的内部员工薪酬待遇好不好？
论起国内医疗器械与设备行业，迈瑞是压倒性的第一名。1、公司收入情况22年，收入突破300亿，比21年增长20%。2、员工情况22年，员工总数1.6万，比21年新增1415人。员工基本结构如下：3、研发情况22年，研发3927多人，研发总投入是31亿多。其中，研发费用有19.
一个城市，一个片区，能否吸引人，能否留住人，关键在于是否有提供具有吸引力薪酬待遇的优秀公司。随着A股上市公司最新的年报在近期披露完毕，想了解你目前所在区域，人均员工薪酬前10的优秀A股上市公司都有哪些吗？ 是你所在的公司吗？
几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试公司大，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试;宿舍离工厂远，有四个宿舍，最近的宿舍都要走十多分钟，天晴还可以下雨更麻烦，吃饭很贵，而且不好吃，去晚了点都没得吃了，去路边摊吃，路边摊，得去早点去，晚了排不上队，刚吃好饭，赶紧去上班，每个星期休息一天，旺季平均每天加三个小时，记住旺季才有3个，星期六加十个，淡季的话就更不用说了。
总体而言，医疗企业目前招人态度更为谨慎，对于人才的背景及能力要求不降反升，中高层次人才仍是大家竞相争夺的主要对象。但不同岗位的中高层对应地薪酬并不全然一致，到底哪个细分行业哪个岗位的人是“越老越吃香”?
每天在深圳上班工作，想着跳槽？网络好友们都在讨论：深圳120强企业月均工资参照表！【深圳120强企业月均工资参照表】1.富士康 4268 元/月2.华为 10067 元/月3.比亚迪（BYD） 4494 元/月4.中兴通讯 8625 元/月5.中国平安保险 4300 元/月6.
