过去一年的成果:连续写作打卡100天、运动100天、思考笔记65万字、线上阅读617小时、阅读完174本书、运动665公里。写在前面，这是300天，每天坚持写作之225/300，记录我每日的成长经历与感悟 !
很多人戴着面具与人相处，他们从来不会让你轻易知道内心的真实想法。虽然如此，但一个人对你的态度究竟如何，其实都会留下痕迹。当一个人瞧不起你的时候，他的内心自然是不太尊重你的，他认为你不配和他平等相处。我想说，人际交往中，对等的关系才能长久。
在职场中，每个人都如同舞台上的演员，他们在不同的舞台上演绎着各自的角色。而在这个舞台上，有一个规则是永恒不变的，那就是：有些位置，你是永远都不能站的。站错了位置，可能会让你在职场中寸步难行。在这篇文章中，我们将探讨五个绝对不能站的位置，希望你能从中受益，更好地在职场中生存和发展。
前几天，后台有个读者留言，她说怎样去和一个不关心自己的人一起生活？虽然我很想问，既然明知对方不关心，干吗要强求。话到嘴边，忍住了，或许她有她的苦衷吧。昨天，她又留言说：“你哭他觉得你烦，吵架后从来不主动说话，出差从来不打电话关心。
写在开始:或许，一段感情，最遗憾的莫过于，遇到了，相爱了，而最后又分开了。就如，你和一个人分开的时候，当时的感觉不会有什么失落，但是，当某个夜晚，你望着满星的天空，打开窗户，一阵凉风吹来，你打了一个寒颤，却忽然间，想起曾经给你披上外套，怕你受寒凉的人，已经离开你许久了。
我们知道大型企业的采购职业路径一般都是这样的，从采购员Buyer，到采购主管Supervisor，到负责某一个门类Commodity 经理，然后是采购经理Purchasing Manager，这个职位就是一个分水岭，很多人到了这里就没有继续升迁上去，年龄一过了40岁，也就不会在公司培养对象的行列里了。
最近女朋友要换工作了，她也准备了两手准备，也有问过身边的朋友，更方面了解的也还算是可以，但是我这个人可能性格问题吧，我会想的比较复杂点，可能也怪我是理工科的吧，想的比较多，但是我不太会说话，不太好表达自己的想法，这次呢会经常的去问她一些问题关于她换工作的事情，然后给她提建议，但是
