大河网讯 生育津贴，关系到每个生育女性的切身利益。记者从河南省医疗保障服务中心获悉，为优化生育保险经办服务，自2024年7月1日起，全省实施生育津贴“免申即享”，真正实现“零跑腿”。“以后，符合条件的参保人可‘无感’领取生育津贴。”河南省医疗保障服务中心相关工作人员说。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴“免申即享”。
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）前几天跟大家分享了生育保险的问题，有不少孕妈妈问：产假后想辞职，在家安心带娃，还能领到生育津贴吗？虽然按照国家规定，用人单位有义务为员工缴纳生育保险，但这并不意味着每个人都能取得生育津贴等待遇，前提是需要满足一定的条件。
一段时间以来，多地通过发放育儿补贴来鼓励生育。然而，对于职场女性而言，相比长期的抚养教育成本和生育带来的机会成本，这些补贴似乎有些杯水车薪。未来，还需通过完善产假、托育服务、税收、住房保障等一系列政策“组合拳”，提升职场女性的生育意愿。
来源：【人民日报健康客户端】日前，杭州发布育儿补助实施办法（试行），根据政策，二孩的孕产补助和育儿补助一次性可以申领7000元补助，三孩可以申领25000元。今年5月以来，浙江、河南、云南甘肃等多地陆续推进一系列积极生育支持措施，如发放生育津贴和育儿补贴，加强住房保障支持等。
重庆广电-第1眼TV近日，重庆市医疗保障局印发《关于调整生育保险待遇申领支付方式的通知》，调整生育保险待遇申领支付方式。从 2025年1月1日起，参保人员的生育保险待遇申领和方式，由参保人员本人或其委托人申领并由医保经办机构发放给本人。
【大河财立方 记者 闫文瑞】在当前社会生育观念逐渐转变，生育主力从80后向90后过渡的背景下，就纾解生育、养育、教育等“三育”方面的痛点，积极营造生育友好社会环境这一议题，河南省人大代表、郑州圆方集团董事长李圆方于1月16日接受了大河财立方记者的采访。
●入学、入户、入职、信用、评优评先、职级（称）晋升、各类代表和委员的推选等与个人生育情况全面脱钩●2025年，全市社区均要配套开设不少于20个托位的普惠托育点（含普惠幼儿园托班）本报讯（记者 何可）9月1日起，《郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施办法》（以下简称《办法》）
