（本文来自读者投稿）我在一家市级部门供职，三级主任科员，干的是小兵的活。我们单位务虚，也比较边缘，坦白说不算特别忙，加班加点也不多。但由于身处办公室，作为上传下达的螺丝钉，接触领导的机会多，“心累”的感觉尤其明显。我说三件真事。我猜，你会在其中看到熟悉的影子。
小八在某乎看到了一个有趣的话题“为何说体制内的工作很累?加班干的90%以上的事都是与群众无关的”。对头，我们那会平常三百多人的单位，那时候二三十人就运转很好了，没检查，没会议，没人来扯淡，真的很有效率，事一点没耽误。
首先，先和大家汇报一个名词解释：体制内是一个汉语词汇，拼音是tǐ zhì nèi。就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。其次，给大家讲个“如有雷同，纯属巧合”的小故事：某市直机关，一个周五下午。
某乎有这样一个热点话题:为什么好多人都在喊体制内的工作很累?最近的履职清单也是把一堆人都快给逼疯了，要列出过去几年完成的各项工作，要列举每项工作的来源文件，没有文件支持的要注明是口头通知、电话通知还是微信/QQ群/政务通通知。
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在网上有一个备受关注话题:为何我从事于体制内的工作，愈发地感觉恼火?我乃至察觉到我现今一去上班，连接听电话的嗓音不由自主地在表演，tvb 的演技，不正是由于一上班就开始演戏嘛每天提醒自己:我并非这样的人，我是拿着薪水在演戏罢了，顿时就豁然开朗了。
