中新经纬2月18日电 据《华尔街日报》18日报道，知情人士表示，Facebook母公司Meta Platforms Inc.(META)在近期结束的一轮绩效评估中，给数以千计员工打出不合格的评级，表明可能会有更多裁员行动。
当地时间周二（1月14日），Meta宣布，计划裁员约5%。受此消息影响，Meta股价下跌逾2%。据上海证券报援引彭博社报道，Meta公司发给员工的一份内部备忘录显示，公司计划通过基于绩效的方式裁减约5%的员工，并计划今年招聘新员工填补这些职位。
Meta社交媒体巨头Meta计划按绩效裁员约3600人，迎来CEO所说的“紧张的一年”。当地时间1月14日，Meta宣布公司计划裁员约5%，对象是“表现不佳的员工”，空缺出来的职位将在今年晚些时候由新员工填补。
来源：经济参考报据路透社报道，美国“元”公司（Meta）日前宣布，计划淘汰约5%“表现未达预期”员工。该公司首席执行官扎克伯格在发给员工的内部备忘录中称，公司通常通过一年周期淘汰表现未达预期的员工，但目前计划进行更广泛的基于绩效的裁员，并在2025年填补这些职位。
“如果你是一名软件开发人员，六个月前，你可以向公司漫天要价。”猎头公司Careerflow创始人古普塔（Nikita Gupta）表示， “当时用人企业竭尽所能吸纳人才，几乎到了盲目的地步。”而现在，形势一夜回到疫情前。
