计算养老金待遇的时候，我们常会看到一个词，那就是视同缴费年限，实际缴纳年限大家都懂，就是实际缴纳社保的年限，很多人其实对于视同缴费年限没有概念，其实视同缴费年限也是计算养老金待遇比较重要的一环，那今天小编就来跟大家讲讲视同缴费年限是什么？对养老金有什么影响？怎么认定？
不管是在办理退休待遇核定的时候，还是自己进行养老金测算的时候，我们都会看到一个词，视同缴费年限，很多人对视同缴费年限不是很理解，其实用大白话来讲，视同缴费年限其实就是养老金保险制度实施之前国家承认的连续工龄或工作年限，可以视同为职工个人缴费年限。
办理退休手续，档案到底有什么作用？如果丢失了，会影响养老金待遇吗？及时了解达到退休年龄，办理退休手续，需要出具一些证明材料，其中人事档案是很重要的一部分。那么，档案对于即将办理退休的人来说，到底有什么作用?如果丢失了，会影响养老金待遇吗？来了解下。
1988年参加工作，3月份退休，却不能认定视同缴费年限，怎么回事?对于各地的参保人员来说，在办理退休手续时，如果有可认定视同缴费年限的工作工龄，则在成功认定视同缴费年限之后，退休后的养老金待遇都是能够提高不少的，那在1988年参加工作，于2024年3月份办理退休，视同缴费年限为什么不可以认定呢?
视同缴费年限的正确认定是保证参保人员养老保险权益的关键所在。作为全国机关事业单位工作人员退休待遇计发文件，人社部发〔2015〕28号“关于视同缴费年限的认定”的规定是参保人员视同缴费年限认定的唯一口径（途径）。
关于用佐证材料代替原始材料，认定参保者的视同缴费年限的问题，几乎每天都会有人提问。但总是有朋友会持续不断的追问，还有什么方法可以认定我的视同缴费年限，我需要找到什么样的佐证材料，才能认定我的视同缴费年限。
大家好，今天我们来聊聊一个很重要的话题——视同工龄认定！ 这个政策对每个即将退休的人来说都非常重要，了解清楚了，你的养老金可就多了！视同工龄认定到底是什么？简单来说，视同工龄认定就是，在养老保险制度开始实施之前，你的工作年限可以被视为社保缴费年限！
