大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
6月12日，富士康新事业总部公告，对综合协调类、综合服务类、人力资源类、经营管理类四类合计15个岗位进行公开招聘，具体包括综合统筹协调、商务规划和拓展、产业研究与市场调研、IT支持主管、经管主管/专员等职位。
鸿海科技集团1974年在台湾肇基成立，1988年投资中国大陆，目前在大陆拥有40余个园区，高峰期拥有百万员工，是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
5月28日，记者获悉，郑州富士康iDPBG事业群称，5月29日起员工招聘奖金加码，奖金最高为每人3500元，其中，制造部门关键岗位求职者返费奖金为2500元至3000元，介绍人奖金为500元。记者注意到，5月22日至28日的招聘奖金最高为每人3000元。
大专生富士康校招，面试300多人，只录取60个名额，一种什么体验，心里别提有多高兴了 ，可以进到世界500强企业，刚进富士康的事业群是，群康科技，职位是员三，初生牛犊不怕虎，刚从学校来到公司，大部分的人都是，说不上班就不上班，而且还出现多次全体罢工，要求公司升职位，所以公司被迫之下，次年就统一全部升到师1，从升到师1之后，公司就每天都开始跟我们说，还有其他好事业群现在都可以选择，想到自己理的事业群去上班，就跟HR的人沟通好。
“放完网后，要尽快还原成击球动作……”富运会比赛期间，在龙华园区A01栋富圈圈羽毛球馆，来自天津园区的张昌佑激情四射地为选手们喝彩、鼓掌，还在比赛间隙为天津园区的羽毛球运动员“面授机宜”。28年前，也是在A01栋，叉车驾驶员张昌佑开着他心爱的专属“座驾”，为厂区建设添砖加瓦。
