“我是男的，又不生孩子，为什么还要交生育保险？”这样的疑问在许多男性职工中屡见不鲜。其实生育保险不仅仅是女性的专属，男性同样能从中受益良多。今天，我们就来好好聊聊生育保险。一、生育保险是什么？大家知道，生育保险是“五险一金”中的重要组成部分，属于社会保险的一种。
长江日报-长江网11月3日讯 夫妻双方都有生育保险，生孩子能不能同时享受医保报销？这是武汉市医保局近期收到市民咨询最多的关于生育保险的问题，对此，武汉市医保局回复，如果夫妻两人都有生育保险，女职工享受生育医疗费用和生育津贴，男职工享受护理假津贴。
其实不难理解，女性与男性相比，体力占弱势，最重要的是女性生来便担任着一个重要角色“母亲”，也就意味着女性要比男性多出许多特殊时期，比如孕期、经期、哺乳期等，而在特殊时期内女性可能会面临暂停工作，坐月子等情形，以往这属于普遍现象，但是随着男女平等的出现，随之而来的也有女性的独立，尤其是经济独立，这就是为什么很多用人单位在招聘时提出的问题最多的是“你结婚了吗”。
来源：【宁夏日报】银川市民王先生：我妻子是企业职工，我是事业单位在编工作人员，想问一下男女双方都可以申报生育津贴吗？银川市医保中心：用人单位按照《宁夏回族自治区职工生育保险办法》相关规定参加生育保险并履行缴费义务，符合规定情形的男女职工均可以享受生育保险待遇。
结婚生育是人生一件大事但是生孩子期间没有办法正常工作生育津贴就是个大助力在潍坊生育津贴发放标准是什么？一起来看看吧！生育津贴发放标准1、单位职工：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。
