小王入职三年，一直是单位里出了名的老实人。从不迟到早退，工作勤勤恳恳，领导交代的任务从不推辞。大家都觉得他是个"好同事"，但也暗地里觉得他有点"傻"。 可就在上个月的部门会议上，小王突然提出了一个创新性的方案，不仅解决了困扰大家许久的难题，还为公司节省了大量成本。
每个人都有自己的软肋，在职场上，领导也是人，当然也逃不过这个法则。下属往往害怕领导对自己不满意，领导开除自己，领导难为你，领导评绩效针对你等等，整天提心吊胆的，当然，领导也有他害怕的事情，你知道他们害怕什么吗?
在职场这片丛林里，老实人似乎总是那个被遗忘的角落。他们默默无闻，勤勤恳恳，却常常被贴上“缺乏领导力”的标签。最近有一贴子说，不喜欢提拔老实人，因为老实人一般除了老实和干活踏实之外，在职场基本没其他优点，综合气质不是当领导的样子。
职场如战场，和领导打交道可是门大学问。掌握这 6 个潜规则，保你在职场路上顺风顺水，少走弯路!规则一：主动沟通，信息对称是关键别总等着领导来找你，主动汇报工作进展，让领导心里有底。你想啊，领导事情那么多，不可能时刻盯着你。定期找领导聊聊，说说项目做到哪了，有啥成果，遇到啥问题。
