想了解公益性岗位相关内容，看这里！记者 陶登肖公益性岗位 具体包括哪些？招聘对象覆盖哪些范围？报公益性岗位都需要提供哪些资料？具体有哪些待遇保障……近日，有市民向晚报咨询公益性岗位的有关问题。为此，记者采访了市人社局相关负责人，就公益性岗位相关问题进行解答。
近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省城镇公益性岗位开发管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范城镇公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位安置“托底线、救急难、临时性”属性，促进就业困难人员实现就业。《办法》自2025年1月1日起施行，有效期为5年。
原标题：柳州市城镇公益性岗位招聘公告根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发的通知》（桂人社规〔2024〕9号）及《关于印发的通知》（柳人社规〔2022〕6号）文件精神，经用人单位申请，公开招聘一批公益性岗位，具体公告如下：一、报名对象持《就业失业登
所以对于一些年纪相对较大的人群，比如说作为40周岁，甚至是45岁以上的下岗职工，那么去选择，从事公益性的岗位是比较合适的，虽然说工资不高，但是相对是比较稳定的，毕竟是在政府部门上班，或者说政府部门的下属机构，或者是企业上班，相对是非常的稳定。
市直各有关单位:为发挥公益性岗位兜底安置就业作用，帮扶困难群体实现就业，根据《临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》、《临沂市城乡公益性岗位管理监督实施细则》等文件精神，现就开展2024年度市直公益性岗位征集安置工作等有关事宜，通知如下。
为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，南宁市鼓励机关事业单位、企业开发公益性岗位，让更多劳动者享受到国家的就业扶持政策，在扶持用工的同时也将帮扶更多劳动者就业，给予一定的社保补贴和岗位补贴。南宁市公益性岗位现场招聘会来啦!
卧龙山街道2024年度城乡公益性岗位招聘公告为深入贯彻国家、省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《日照市城乡公益性岗位管理监督办法》和《山海天旅游度假区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》文件要求，结合卧龙山街道实际，经街道党工委
为加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，按照省委、省政府，市委、市政府部署要求，根据《德城区城乡公益性岗位开发管理工作实施方案》(德城办发电〔2022〕3号)等文件相关规定，结合德城区实际，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、岗位名称
根据德州市城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室《关于印发的通知》（德公岗〔2023〕1 号）、《关于推动城乡公益性岗位开发管理工作提质增效规范运行的通知》（德公岗〔2023〕2号）、德州市人社局《关于印发的通知》（德人社字〔2022〕215 号）、《禹城市城乡公益性岗位扩容提
为深入贯彻落实国家和省市区关于“六稳”“六保”工作要求，落实政府兜底安置困难群众就业职责，积极消除城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照有关要求，东昌府区面向社会公开招聘城镇公益性岗位720名。
10月17日， 德州天衢新区社会事务管理部发布公告，面向全区公开发布2024年度城乡公益性岗位，具体如下：一、岗位开发数量及类型共计260个城乡公益性岗位，本次需招录人员城镇公岗75个，乡村岗公岗185个，主要从事公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类的工作。
就业困难人员具体范围包括:户籍安丘市或在安丘辖区内连续居住6个月以上且在辖区内用人单位参加社会保险6个月以上的，法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿，处于登记失业状态的下列人员:1、女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员:申请认定时，女性年满40周岁、男性年满50周岁以上、但尚未依法享受养老保险待遇人员;
公益性岗位安置对象为就业困难人员和零就业家庭成员就业困难人员是指大龄、身有残疾、家庭生活困难、连续失业一年及以上等难以实现就业的登记失业人员，具体范围由各省级人民政府根据本行政区域的实际情况确定，并实施动态调整。就业困难人员如何认定？
