在中国很多父母的传统观念里，自己的孩子进国企央企是优先的选择，国企央企意味着稳定，意味着铁饭碗。国企的薪酬虽然在某些情况下比不上一些私企，但是好在比较平稳，虽然涨薪的幅度不是很大，但是呢，也不会因为经济不景气的原因而削减工资，这样其实挺好的，旱涝保收。
老李在铁路部门工作40年，退休收入7000，他有不少同学在退休之后能够拿到4000元的退休收入，大家的工作待遇，退休待遇差距比较明显，也是因为以下这几个原因，首先很多在国企工作多年的员工产品可以提高自身的职称和在职薪资。
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