从一名普通的石油工人成长为中国石油集团公司技能专家，进而荣获“全国五一劳动奖章”，整整30年时间，她在生产一线刻苦钻研、创新奉献，为吉林油田培养了一大批技能人才。她就是中国石油吉林油田分公司新民采油厂采油作业二区11号井组采油工、首席技师李英。
原标题：从工到匠的成长之路经济日报记者 马洪超从一名普通的石油工人成长为中国石油集团公司技能专家，进而荣获“全国五一劳动奖章”，整整30年时间，她在生产一线刻苦钻研、创新奉献，为吉林油田培养了一大批技能人才。
大众网记者 张家瑞 通讯员 李泽 刘宇 青岛报道8月30日，青岛卷烟厂卷包车间乙班党支部开展“从工到匠 从匠到师”主题党日活动，组织青年党员前往青岛地铁尹星劳模创新暨党员示范工作室参观学习，通过实地探访，汲取榜样力量，推动个人成长与企业发展同频共振。
在工厂里面，后勤或行政科的人员，管的就是吃喝拉撒那些杂事，但后勤或行政科的人员，享受的是办公室的待遇，有的是正式干部身份，有的是工人身份，但在单位里，是统一视为科室工作人员的，视同于干部进行对待的，享受干部的福利待遇。
来源：经济日报从一名普通的石油工人成长为中国石油集团公司技能专家，进而荣获“全国五一劳动奖章”，整整30年时间，她在生产一线刻苦钻研、创新奉献，为吉林油田培养了一大批技能人才。她就是中国石油吉林油田分公司新民采油厂采油作业二区11号井组采油工、首席技师李英。
原标题：发展新质生产力需要更多产业工人从“工”到“匠”据报道，去年以来，烟台市总工会出台《烟台市工匠人才发展三年行动方案》，聚焦全市16条重点产业链，积极探索创新型技能人才培育新路子，从“定向化培育，全域式竞赛，一贯制孵化”入手，靶向发力，建立了产业工人从 “工”到“匠”的全周期
“抽油机井口密封填料随着生产过程中光杆的往复运动摩擦逐渐损耗，能否在满足安全性、操作性条件下适时连续给光杆盘根供给润滑油，避免干磨，以延长盘根使用寿命。”5月6日一早，刚刚获得“全国五一劳动奖章”的李英，又陷入了对技术攻关的沉思。
老北京天桥把式的三句话:“光说不练是假把式，光练不说是啥把式?又练又说是真把式”。拥有三十二年工龄、二十多年党龄、二十多年教龄、获得国家职业资格鉴定十五年的高级技师，工匠中的教育者，教育者中的工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说:“技艺精·劳动美”“展技艺·亮绝活”参加晋级高级技师备考学习《职业道德》新时代职业道德实践路径一一弘扬劳动精神，展示新时代风采，争做新时代先锋，争做新时代岗位标兵有感。
编者按：为发挥先进典型的引领示范作用，激励住建系统干部职工弘扬优良传统，汲取榜样力量，勇于拼搏奉献，日照市住建局联合大众网日照推出《匠心筑梦》系列专栏，讲述日照市住建领域工作者投身一线、助力城市建设的故事和感悟。让我们跟随他们的脚步，一起了解他们的风采。
潮新闻客户端 记者 周夏林 何泠瑶 祝瑶今年浙江省委“新春第一会”，着重强调现代化建设根本性问题和推动高质量发展第一要素是“人”。 而这其中，高素养人才是创新驱动发展的骨干力量。发展新质生产力，离不开高素养劳动者。
29日，在闵行区总工会举办的“点亮精彩人生·共绘成长蓝图”——2024年闵行区职工成长成才大讨论现场，全国最美职工、全国五一劳动奖章获得者、上海爱登堡电梯集团股份有限公司电梯研发部部长潘阿锁一番话，深深吸引了大家。
如何从“工”到“匠”？如何以“知”创“智”？职工成长，工会何为？10月29日，闵行区总工会举办“点亮精彩人生·共绘成长蓝图”——2024年闵行区职工成长成才大讨论，进一步深化职工成长成才工作，推动全过程人民民主实践，汇聚社会各界经验智慧，探讨职工成长成才有效路径。
关于女职工50岁退休须是工勤岗位的要求，大家的理解与争议比较大，如何界定“工人”身份？办公室文员算吗？普通员工算吗？若档案开始是干部身份就不算吗？民营企业的都是工人身份吗？诸如此类问题比较多，作为普通民众也一头雾水。
