在职业生涯的旅途中，我们或许会遇到需要暂时停下脚步的时候，这时离职便成为了一种选择。然而，离职不仅仅是告别一段工作经历，更是关乎我们未来一段时间内生活保障的重要节点。特别是对于希望领取失业金的朋友来说，一份正确开具的离职证明至关重要。
和公司协商一致，离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同，如果并不是单位单方面解除劳动合同，那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇，也就是说你不能够领取到失业金的待遇，同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。
经用人单位提出，小覃与单位协商一致解除了劳动合同，随后她计划去本市的就业促进中心申领失业保险金。但朋友告诉他，像她这样的不可以申领失业保险金。小覃咨询了有关部门，得知，她是可以申领失业保险金的。劳动者失业后，究竟符合什么样的情况，才可以申领失业保险金呢？
昨天接到一个朋友电话，说失业保险领不了，问我有什么办法。他今年41岁，1月底的时候失业，开年来了投了一堆简历，也没找到工作，昨天去社保局办理失业登记，想领取失业金，结果工作人员说，失业金必须是被单位解聘或者是双方协商一致的离职，才可以领取，最后以他不符合领取失业金的条件给拒绝了。
有粉丝问我，从单位离职了，如何领取失业金呢?根据河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省失业保险省级统筹经办规程的通知》冀人社规【2022】9号的规定“参加失业保险单位和职工已按照规定履行缴费义务满一年的，非因本人意愿中断就业的，失业人员可申领失业保险金。
