每一个地区出现社保缴费基数的调整，无外乎也就意味着社保缴费基数它是有所提高的，我们如果对比2023年的社保缴费基数，今年多个地区社保缴费基数的提高都是在5%以上，甚至有些地区超过了5%，这也就意味着作为参保职工来讲，自己所付出的缴费成本将会变得更高，在相同缴费比例的前提下，由于缴费基数的提高，那么对应的缴费金额自然而然就会有所提高。
广西高院 缴纳社会保险是公司和员工的法定责任。然而，在实际工作中，公司与员工签署一个放弃缴纳社保的协议，将应缴的社保费用以现金形式发放到员工工资中，如果因补缴社保而产生滞纳金，那么这个滞纳金应该由谁来承担呢？近日，柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。
在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。最近，河南省宣布了2024年度的社保缴费基数调整，随着新基数的公布，一些参保人员需要补缴差额。虽然每月增加了几十元，但对于一些收入不稳定的人来说，这可能也是一个不小的负担。
2025年1月1日起，社保新规实施，这也就是我们所看到的延迟退休的实施，包括养老保险全国统筹的进一步推进，还有就是弹性退休制度的落地，可以说在2025年起，社保的多项新规落地实施，对于我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情形，甚至转移合并的情形，该如何办理呢?
