作者：爱德华·霍夫曼（注：美国心理学家《马斯洛传》、《阿德勒传》作者。）尽管师徒制在人类在许多领域的成就中历史重要性不言而喻，但直到最近，这一领域的研究关注才有所重视。它首先与弟子（mentees）的各种心理利益相关，包括更大的自尊、幸福感、职业重心和领导能力。
“管理要做到精细化，培训是先行兵，对员工实施教练的工作是正规军，最终要保证员工不光听到，还要做到！”优秀OJT教练透过教导及提供练习机会，令到员工端正态度，掌握工作的方法与技巧。调查结果显示，培训能增加22.4%的生产力，培训加"教练"能增加88%的生产力。
