2019年5月，女子高某应聘到镇江一家饭店上班，与老板口头达成工作意向后就换上工作服，上岗不到半小时因不慎滑倒跌伤，后被诊断为左股骨颈骨折，经鉴定致残程度九级。高某要求饭店赔偿21万元，饭店却以高某不是其员工为由拒绝赔偿。
工伤没有评上等级便是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿，医治工伤费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范以及住院期间膳食补助费从工伤保险基金支付。
现实生活中，作为劳动者很难避免发生一些工伤，工伤的发生，不管是对劳动者还是老板，都是不希望看到的，所以，国家规定，老板就必须要给劳动者购买工伤保险，这样的话，一旦发生工伤之后，最起码劳动者有保险，可以用保险的钱给劳动者进行补偿。
