这是一个值得思考的问题，俗话说，不要打架，打赢坐牢，打输住院，这不是没有道理。去年笔者就侦办了一起故意伤害的打人案件，双方因为行车变道问题互相别车，最后一方将另一方别停后，双方下车发生口角，最后一方年轻人没有控制住情绪，一拳击打在另一人的鼻子上，致使对方鼻子骨头骨折，造成了轻伤二级的伤情。
职场也是利益场，人和人之间的竞争与合作都是围绕着利益而展开的。在职场上，不能简单地将人分为“君子”和“小人”，在利益的诱惑和驱使下，每个人都可能会做出有悖于自己道德准则的事情，互相算计和伤害的现象屡见不鲜。
在生活中，我们都希望能够与他人和平相处，但有时难免会遭遇意外的冲突，甚至被他人殴打。这种情况一旦发生，不仅会对身体造成伤害，还可能给心灵带来创伤。因此，了解正确的处理方式至关重要，这不仅能保护我们的合法权益，还能避免矛盾进一步升级。
从法律上来讲，比如你被人打了一巴掌的话，那么，对方就属于侵害你的身体权益，这就是一种民事的法律纠纷，而这个时候，如果你再打回去，那么，对不起，这就不是民事纠纷了，而有可能会变成一种行政治安案件，为什么会产生这样的结果呢，因为，这是两个不同法律调整的关系，民事侵权纠纷一般来说，就是对方侵犯了你的人身和财产的权利，但是，对于行政关系来说，就是因为，你们之间的打架行为，是法律所不允许的，没有一个国家的法律认可打架行为的，因为，打架行为，会给社会造成很不好的影响，因此上，国家肯定是坚决制止打架行为的。
今天朋友群里李梅气呼呼地说她被一个同事背后“捅刀子”，居然跑到领导那里说她今天外出没有好好去巡店，而是借机和朋友相约逛街去了。她巡完店回到公司的时候，虽然领导没有直接指责她什么，但也暗示了一下让她注意点影响。
生活中如果被人打了，该怎么办？我相信许多人在当时的气愤状态会选择打回去，但这恰恰不是正确的方式。那么我们应该怎么做呢？首先，我们要学会忍，所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。打架绝不是解决问题的方式，根据我国法律，只要满14岁，就需要承担刑事责任。
