有网友问：被领导提拔为中层之后，为什么我反而不开心，过得不如从前？估计许多被提拔成中层的人都感同身受，因为角色转变不过来，或者是用“自嗨”的方式在努力，结果肯定不如人意。可以负责任的讲，中层很锻炼人，也是最难的角色。
不过干通信这些年，无论领导干部还是基层员工，其实过得都挺辛苦，经营业绩是背负在每个人头上的大山，各种考核指标令人应接不暇，年年加码，看不到头，尤其是基层的管理人员更是难干啊，如果看不到希望，辞去干部岗位或会成为以后各地运营商里的常态，毕竟这些岗位现在待遇一般，几乎没有什么权力，责任又太大，有的岗位性价比确实不高。
