近日，有网友通过社交媒体平台发文投诉称，自己在广西岑溪的一家喜茶加盟店工作，在试用期满五天后被无端辞退，且试用期未与其签订劳动合同。10月16日下午，新黄河记者电话联系到该网友涂先生。据涂先生介绍，他于9月2日开始在喜茶加盟店(岑溪大广场江边店)上班，双方口头约定试用期一个月。
近日，在招聘网站上，喜茶关联公司新近放出“事业合伙管理经理”岗位，职责包括“根据公司战略发展，负责招商及客户管理工作的对接和跟进”，以及“意向客户的开拓、洽谈、筛选、审核、缔约、维护工作;协助跟进事业合伙门店的开店进度”。
11月3日，有媒体报道，喜茶正在招聘与加盟业务相关岗位，或将开放加盟。对此，喜茶方面独家对商业那点事儿小编回应，喜茶将在非一线城市以合适的店型展开事业合伙业务，对事业合伙人进行严格筛选，并将在品牌、产品、品控、食安、营运、培训、供应链等方面为事业合伙人提供支持。
原创首发 | 金角财经（ID: F-Jinjiao)作者 | 颖宝超过25岁，甚至没资格进喜茶摇奶茶。热搜话题#深圳一喜茶门店拒招25岁以上员工#下，一名网友爆料称，深圳一家喜茶门店的招聘年龄设定在18-25岁之间，28岁的自己因此被“嫌老”拒招。
昨日，有网友反应深圳品牌“喜茶”门店，拒招25岁以上人员。被深圳总工会报道这是“青春红利”的年龄歧视。网友去应聘喜茶店员，负责人说，门店只招18到25岁的员工。这是门店要求的。网友就感觉到受到打击了，我才28岁，就被嫌老了。
近日，有网友发帖称，自己在深圳应聘喜茶某门店时被招聘人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。该话题迅速登上微博同城热搜，引起网友热议。据媒体报道，有些网友吐槽该规定不合理——也有网友表示理解，认为企业有自主决定权。
8月7日，奶茶店员工阿蛋在小红书中发布单号为“1000”的订单照片，并配文“怒做300单外卖”。而他所在的门店，空调对着客座区，同事们只能装一袋冰块背在背后为自己降温。立秋被奶茶店员工们称为奶茶界的“双十一”。
