9月1日，阿里巴巴校园招聘官网表示：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，原来计划校招3000多人据说锐减到400左右，相比近几年阿里自身及整个互联网行业对人才的扩招需求，阿里此番举动不免让人心生疑窦。
这两天坊间最火的传闻就是阿里裁员了！什么裁员20%、裁员20000人，各种神奇的消息满天飞！深夜了，笔者就不给大家制造什么焦虑了，站在中立的角度来给大家详解一下关于阿里裁员信息的误区。一、绩效月每年3、4月，对于阿里人来说是比每年双十一还要激动的时刻，为何？
这是这个假期被阅兵风头盖过的一件小事，在互联网行业来看是个不大不小的事，还是值得关注下：阿里巴巴（专题阅读）忽然宣布将缩减2016年应届生招聘名额——在过去几年在不断扩招，原来还计划2016年应届生要招3000人，现在据说被砍到了400人，落差还是蛮巨大的。
据内部员工猜测，最高裁员量达30%，多个业务线已初步敲定裁员名单。内部群聊截图在网上传出，消息显示，鹅厂这波裁员「零零碎碎我估计裁员10-15%左右」，「每个组抽人杀，或者整个组可能over」，「其实卷过这波又怎么样，我估计还有下一波」。
错误的关键词还有:AuthenticationException: The remote cert is invalid according to the validation procedure. 简单点说就是:被访问服务的证书无效。
整个技术栈使用.NET Core + PostggreSQL+ Ant Design Vue + CentOS7+Nginx+Dokcer+jenkins，囊括了从快速开发到自动化部署一条龙，开源免费并具有高性能、高移植性、高拓展性。
留学生回国就业，最想进的公司是哪几家？腾讯、阿里、字节首当其冲。那么，想要进这几家公司，需要经历几轮筛选？我们参考网友们分享的面试经历，总结出了一些面试技巧，希望对小伙伴们有帮助！字节——灵活考察字节跳动，互联网行业的后起之秀，从创立开始，短短几年时间内，就跻身互联网行业前5。
正在匆忙写简历，不知怎么写更好？万一顺利进入面试，该注意点什么？阿里需要的人才是什么样子的？……阿里橙子电台和校招君分别邀请了一位技术面试官和一位HR亲授阿里校招的应聘宝典同学，收好不谢！简历做成什么样比较吸引人？真实，这是第一条件。
