近年来，有很多年轻人特别羡慕公务员的岗位，尤其是一些大学生会认为在县城当公务员还是非常轻松的，没有太多压力大家会觉得公务员这份工作是一份铁饭碗的工作，而不少地区也是给出了相当多的福利待遇，希望这些公务员能够获得稳定体面的岗位，那么在县城当公务员工资待遇是不是很高呢?
经过层层冲关过卡，新录用的公务员终于要迎来入职了。对于新入职的公务员来说，最重要的莫过于迅速适应单位状态，尽早的融入新的集体。但心里肯定也会犯嘀咕，自己进入编制内能够拿到多少钱一个月呢？会不会因为什么原因少算了自己的工资待遇哦。
如今越来越多的从业者在进入一线城市工作以后，希望自己能够找到合适的工作岗位，希望自己能够在行业中不断地有所提升，无论是工资还是职业岗位都能够有所作为，而大家在选择职业岗位的时候也愿意进入体制内，无论是在大城市还是在小县城，其实公务员的工资都是有固定的标准，而在调查的时候，便看到其实会有很多小县城的公务员，收入并不是很高，尤其是一些县城公务员月薪仅仅只有4000元，但是一些大学生在毕业之后还是愿意入职，抢着去考试进入体制内，到底是因为什么原因呢?
6月26日上午，商洛市召开公务用车制度改革动员会议。据悉，《商洛市公务用车制度改革总体方案》(以下简称《方案》)已获省车改办批准，将于7月1日起正式实施。车改后，商洛市共保留公务用车385辆，车补标准每月最高为1560元，最低为500元。
如今有越来越多从业者，其实在进入社会工作多年后都越来越发现，其实公务员能够在体制内获得非常稳定的工作，而且薪资待遇都没有问题，所以大家开始从原来公司选择资质，希望能够在进入体制内之后有一份有保障的职业岗位，有些年轻人会觉得其实在小县城工作衣食无忧，真的是非常不错的生活方向，那么在小县城工作的正科级领导，他们作为公务员能够获得多少工资收入呢?
公务员工资基本分为三块:基本工资，规范性津补贴，其他项目。公务员工资的话题一直比较热，有些人说公务员不看工资看奖金，一些发达地区确实有这种情况，但大多数中西部地区的奖金并不像传言那么离谱，很多也就是年底多一万多块钱而已，如果家里没矿，一些贫苦地区、基层公务员生活也是紧张的。
其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。
