1上市资料曾披露：财务内部控制存“两大重大缺陷”在上市资料中，瑞幸咖啡表示，如果未能实施和维持有效的内部控制制度，可能无法准确报告其经营成果、履行其报告义务或防止欺诈，投资者信心和美国存托股的交易价格可能会受到重大不利影响。
经济观察网 记者 郑淯心 2月18日，瑞幸咖啡人力资源部发布组织架构调整及任命通知，该通知显示瑞幸进行了大幅的组织架构调整，将瑞幸原有的架构调成前台、中台和后台三个部分，前台涵盖运营线和增长线；中台涵盖技术线和产品线等，后台则涵盖对外合作线、财务线和人力资源线等，重要职位的人将直
两场拉锯之后，瑞幸咖啡的董事会成员经历“洗牌”，这能否让瑞幸找到生存转机?值得注意的是，郭谨一、曹文宝、吴刚3位董事是在瑞幸咖啡前CEO钱治亚、前COO刘健被停职后增补进董事会的新任董事，庄伟元是在今年3月新增的独立董事，算上此次新增的2位独立董事Ying Zeng和Jie Yang，瑞幸咖啡的董事会成员已全部更换。
封面新闻记者 雷强瑞幸咖啡涉嫌财务造假22亿元一事，让瑞幸再次成为大众聚焦点。4月3日，封面新闻采访了斯葵迩文化发展有限公司创始人张宏、看懂研究院研究员宋旸，他们从瑞幸咖啡产品、运营等方面剖析了此次事件。
2020年在全球抗击疫情的同时，一枚重磅炸弹又落在了资本市场，给本就不平静的水面，掀起了巨浪。1.《萨班斯法案》出台背景2001年和2002年，安然公司和世通公司财务造假事件，彻底打击了美国投资者对资本市场的信心。
新京报讯（记者 王子扬）2月18日，瑞幸咖啡人力资源部发布的一份内部文件称，公司决定进行组织架构调整。在本次调整中，瑞幸咖啡“三驾马车”中的曹文宝与杨飞分别负责运营与营销方面的业务，二人均直接向董事长、CEO郭谨一汇报。
