对于不少职场人来说，跳槽是常见的现象，不少人都将跳槽视为升职加薪的跳板。近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的一项针对1154名受访者的调查显示，82.3%的受访者有过跳槽经历，近半数受访者有过两次及以上跳槽经历。
新重庆-重庆日报 记者 黄乔过去一年，职场人的工作和生活状态如何？1月21日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，2024年，37.8%的职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值约为6091元。23.7%职场人出门逛街“去班味儿”。
新福建新闻客户端2024年职场人继续“熬最深的夜”，26%的职场人在12点以后入睡，大部分职场人熬夜的原因是放不下手机，“刷手机/玩游戏/追剧”占比37.4%，烦心事太多睡不着也占22.6%。1月25日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》，对职场人进行年度总结。
来源：【中国吉林网】日前，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》,以数据清晰呈现职场人的工作生活真实状态。报告内容显示，“涨薪”是职场人关注的重点。智联招聘调研数据显示，2024年，31.8%的职场人成功实现涨薪，35.8%的女性职场人涨薪，占比高于男性的29.9%。
临近过年，关于年终奖的消息是一波接一波，能不能过个好年，就看年终奖有多少了。1月25日，据大象新闻，被称为“全网最爱发钱”老板又来给员工发年终奖了，河南矿山集团党委书记、董事长崔培军介绍，今年集团纯利润2.6亿，将给员工发1个多亿。
中新网北京新闻1月22日电 步入2025年，职场人最关心的还是老问题：哪里有更多就业机会？哪些行业钱多？薪资待遇会上涨吗？人力资源服务商前程无忧51job通过调研发布《2025离职与调薪报告》，试图为职场人提供参考和决策方向。报告显示，过去一年，调薪企业比例仅为44.
