办公室主任，说句不好听的，就是太监大总管，不但是领导身边适配度最佳的“家臣”，更是涉及领导私密事务的“家奴”，处境尴尬又微妙，尴尬的是人人敬而远之，这个“远”不是物理距离远，而是防备距离远，属于在领导、下属、下任领导三个鸡蛋上跳舞的舞者，技术含量可见一斑，弄不好就…
编者按办公室主任处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。总之，要当好办公室主任，必须适应形势和任务的要求，内强素质，外树形象，出色地履行基本职能，以坚定的信念激励人，以高尚的人格感染人，以良好的作风凝聚人，以模范的行为带动人，把班带好，把人用活，
昨天，有一位网友问道：经常听单位办公室主任抱怨自己多么多么不容易，多么多累，真不想干了。可科室调整的时候，没见过他离开过，这到底为啥呢？其实，不仅这位网友，很多人也经常听到办公室主任抱怨，工作不好干，又苦又累，可真让他们离开办公室主任这个岗位，还真没一个愿意离开的，这是为何呢？
本人在基层党政机关工作多年，和许许多多的办公室主任们曾经是同事，一起工作，一起学习。比如信息上传下达，来文传阅转办，本单位文件起草、印刷、分发，与其他单位有关事务的联系、协调，甚至小单位的办公室还负责机关的财务管理，涉及到后勤保障、车辆调配、甚至值班安排等等事务，比较琐碎。
