近段时间，燕赵都市报就接到几家企业人员投诉，称注册已很久也进行过多种形式认证，最近，BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证，也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用，否则账号停用。
在当今竞争激烈的就业市场中，求职者不仅面临着激烈的职位竞争，还需警惕各种招聘骗局。10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘的典型案例，揭示了当前“以招聘为名，行引流之实”的多种典型问题，并为求职者提供了一份实用的防骗指南。招聘骗局层出不穷，令人防不胜防。
最近失业了，一个多月没找到合适的工作，听朋友说可以下载boss招聘网，岗位很多，可以下载试试。随后我就去刷首页，看到上面真的好多工作，而且那些招聘人事都是很活跃的，一天回复很多信息，我就在想这样子的话，工作应该很好找吧!
通常有以下这几条特质:1、要员工爱公司如爱家，把公司当家，天天强调画大饼、加班是奋斗的企业文化，只和你谈情怀谈理想，却不和你谈钱，不见给点真的高福利，极度推崇狼性文化但工资福利差，只要求加班却不给加班费，只想让你做狼却不给狼肉吃的，只让马儿跑，却不让马儿吃草。
因此，在找工作的过程中，我们一定要擦亮眼睛，避免进入这样的公司。以下是一些垃圾公司的特征，供大家参考:1. 管理混乱:这些公司通常没有明确的管理制度和工作流程，导致工作安排混乱，任务重复、交叉等现象频繁发生。
