北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会今天联合发布《关于进一步完善北京市中小学岗位设置管理实施办法》，即日起实施，以发挥岗位设置在中小学人事管理中的基础、导向和激励作用，促进北京基础教育优质均衡发展。
11月23日，市十六届人大常委会第六次会议继续召开，听取了市政府关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作情况的报告。截至今年9月，全市交流轮岗教师共计4万余名，常态化交流轮岗机制基本形成。
目前，北京市在推动中小学校长教师交流轮岗上，正使出25年来从未有过的政策力度。8月25日，北京市人民政府新闻办公室举行了北京市教育“双减”工作新闻发布会，拟在新学期大面积、大比例推进义务教育阶段公办校的校长交流轮换、骨干教师均衡配置与普通教师派位轮岗。
为进一步落地“双减”，提升校际、学区间、区域内的教育均衡化水平，扩大优质教育资源的覆盖面，25日，在北京市教育“双减”工作新闻发布会上，北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕表示，在新的学期，北京市将大比例促进干部教师轮岗交流。
北京市政府新闻办公室25日举行北京市教育“双减”工作新闻发布会，北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕介绍，新的学期，北京市将大面积、大比例推进干部教师交流轮岗，轮岗对象是义务教育阶段公办学校正、副校长教师，条件是距离退休时间超过5年并且在同一所学校连续工作6年及以上。
来源：【中国教育新闻网】教师交流轮岗是推进基础教育优质均衡发展的重要抓手。近年来，北京市海淀区以教师交流轮岗为载体，不断创新，真抓实干，既深入推进区域干部教师队伍的供给侧结构性改革，更为区域基础教育高质量发展注入了新动能与新活力。众所周知，教师是学校教育发展的第一资源。
